Начни свою карьеру в ООО «Газпром трансгаз Ухта»

Предприятие приглашает на работу сотрудников, стремящихся максимально реализовать свой потенциал в решении технических, экономических и социальных задач.

ООО «Газпром трансгаз Ухта» - это высокотехнологичное предприятие, где работают специалисты разных профессий, каждая из которых важна для выполнения основной задачи - транспорта газа потребителям.
Газотранспортное предприятие осуществляет деятельность на территории девяти регионов, являясь важнейшим звеном газотранспортной системы страны. И всегда ключевую роль в производстве играет высокопрофессиональный персонал.

Корпоративными ценностями компании являются:

• профессионализм - глубокое знание своей специальности, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, постоянное совершенствование профессиональных знаний и умений;
• инициативность - активность и самостоятельность работников в опти­мизации производственного процесса;
• бережливость - ответственный и бережный подход к использованию активов предприятия, к собственному рабочему времени и рабочему времени других работников;
• взаимное уважение - командный дух в работе, доверие, доброжелательность и сотрудничество в процессе решения поставленных задач;
• открытость к диалогу - открытый и честный обмен информацией, готовность совместно выработать оптимальное решение;
• преемственность - уважение к труду и опыту старших поколений, общение начинающих с ветеранами труда, профессиональное обучение и наставничество.
• ООО «Газпром трансгаз Ухта» предлагает своим работникам и потенциальным кандидатам эффективную систему оплаты труда, возможность обучения и карьерного роста, социальную защищенность.

Эффективная система вознаграждения:

• единый подход к оплате труда всех работников;
• поддержание достойного уровня оплаты труда;
• оптимальное соотношение между базовой ставкой (тарифной частью) и дополнительными (премиальными) выплатами;
• применение системы дополнительного стимулирования за личный вклад работника в повышение эффективности производства;
• развитие системы наград и поощрений, в том числе за создание и внедрение новой техники, законченные научные разработки, решение финансово-экономических, социаль-но-трудовых и других вопросов.

Обучение и карьерный рост:

• подготовка и развитие персонала осуществляются посредством функционирующей и развивающейся системы непрерывного корпоративного образования;
• у работников имеются возможности получения высшего профессионального образования или прохождения профессиональной переподготовки в соответствии с требованиями профессиональных стандартов;
• для молодых работников (до 35 лет) организован Совет молодых специалистов. Участие в работе Совета молодых специалистов, выступление на конференциях является отличным способом заявить о себе и дать старт своей профессиональной карьере;
• развитая система кадрового резерва отдает предпочтение «внутренним» кандидатам при замещении вакансий, расширяя тем самым возможности для карьерного роста работников;
• ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства как среди рабочих основных профессий, так и среди специалистов предприятия. Победители конкурсов получают материальное и нематериальное поощрение и возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства уже на уровне ПАО «Газпром».

Социальная политика:

• комфортные и безопасные условия труда;
• медицинское обслуживание (в том числе стоматологические услуги);
• различные виды страхования;
• предоставление гарантий защищенности от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• решение жилищных вопросов с использованием системы ипотечного кредитования;
• организация оздоровительного отдыха работников и членов их семей;
• поддержка и развитие физической культуры и спорта;
• развитие самодеятельного творчества работников;
• развитие негосударственного пенсионного обеспечения через негосударственный пенсионный фонд «Газфонд»;
• поддержка работников, уволившихся на пенсию, оказание им материальной помощи и привлечение к участию в корпоративных мероприятиях.

Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Ухта»

Вакансии

Шекснинского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Ухта» - Вологодская обл.: п. Шексна, д. Солманское, г. Бабаево, г. Череповец, тел.: 8 (81751) 4-72-19, 4-73-19:

водители автомобилей, инженеры, машинист технологических компрессоров, монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии, оператор котельной, оператор технологических установок, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь по ремонту автомобилей, слесари по ремонту технологических установок,   слесарь-ремонтник, прибористы, электрогазосварщики, электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации,  электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Грязовецкого ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Ухта», г. Грязовец, г. Кострома, тел.: 8 (81755) 6-42-19, 6-42-71, 6-44-57:

ведущий инженер службы по эксплуатации газораспределительных станций, водитель автомобиля, инженер, машинисты технологических компрессоров, машинист экскаватора, машинист электросварочного агрегата с двигателем внутреннего сгорания, оператор котельной, слесарь аварийно-восстановительных работ, слесарь-ремонтник, оператор газораспределительной станции, приборист, электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Юбилейного ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Ухта» - Вологодская обл., п. Юбилейный, тел. 8 (81739) 4-62-19:

водители автомобиля, инженер-программист, контролер технического состояния автомототранспортных средств, машинист технологических компрессоров, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, сменный инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов, трубопроводчик линейный,  тракторист, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Нюксенского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Ухта» - Архангельская обл., г. Вельск; Вологодская обл., с. Нюксеница, тел. 8 (81747) 4-52-19:

антенщик-мачтовик, ведущий инженер, инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов, машинисты технологических компрессоров, оператор технологических установок, пожарный, прибористы, слесарь аварийно-восстановительных работ, электромонтер по ремонту и обслуживанию электро­оборудования.

Анкету кандидата и собственноручно заполненное 
и отсканированное согласие на обработку персональных данных можно направить
по электронной почте: rabota@sgp.gazprom.ru
либо на почтовый адрес: 
отдел кадров и трудовых отношений, 
ООО «Газпром трансгаз Ухта», набережная Газовиков 10/1, г. Ухта, Республика Коми, 169300.

168 вакансий предлагает 
ООО «Газпром
трансгаз Ухта». 
Ознакомиться
с ними, заполнить 
анкету и скачать 
бланки можно по QR-коду.

Кадровая политика 
ООО «Газпром 
трансгаз Ухта» - 
узнайте о своих возможностях 
по QR-коду.