На Вологодчине модернизированы шесть отделений занятости

statics/images/arcticles/092024/04092024x5adbc01a.jpg
Фото Сергея Юрова

В Вологодской области на модернизацию шести отделений занятости федеральный бюджет выделил 42,1 миллиона рублей, а областной - 22,9 миллиона рублей. Об этом сообщает пресс-служба врио губернатора.

Специалисты подчеркивают, что после реновации, уровень трудоустройства жителей округов, где проведены работы, заметно повысился.

«Обновленная служба занятости – это комплексное сопровождение соискателей и работодателей, которое включает в себя работу с психологами, возможность переобучения, прокачку профессиональных навыков, – объясняет заместитель губернатора области, начальник Департамента труда и занятости Игорь Даценко. - Помещения модернизированных отделений оформлены в едином фирменном стиле «Работа России» и разделены на профильные локации: зона ожидания, цифровых сервисов, приема посетителей, групповых занятий, информационная и конференц-зал».

Так, в рамах регионального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» с 2021 по 2022 годы в Вологодской области было создано два современных кадровых центра в Грязовецком муниципальном округе, где по итогам 2023 года уровень трудоустройства повысился на 9% по сравнению с 2022 годом, и Череповце, где этот показатель увеличился на 6%. На эти цели из федерального бюджета было выделено 42,1 миллиона рублей.

В 2023 году за счет средств областного бюджета в размере 22,9 миллиона рублей модернизированы еще два отделения занятости - в Тотемском и Шекснинском муниципальных округах в рамках государственной программы «Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд».

В текущем году в рамках той же госпрограммы идет реновация еще двух - в Сокольском и Нюксенском муниципальных округах. Еще 20 отделений занятости населения планируется модернизировать за счет средств областного бюджета в 2025-2027 годах. Отметим, что ремонты зданий и помещений осуществляются в соответствии с требованиями единого фирменного стиля «Работа России».

Комментарии (0)

Войти через социальные сети: