Крупный бизнес поможет реализовать проекты молодых ученых

statics/images/arcticles/032025/26032025xb7e8fe0c.jpg
Фото с сайта vologda-oblast.ru

В регионе формируется устойчивая система взаимодействия между наукой и производством. 

Областные власти ведут переговоры с гос­корпорациями «Ростех» и «Росатом», а также с компанией «НОВАТЭК» по реализации научных проектов, исследований и подготовке кадров для ведущих отраслей экономики.

- Подключаем к этой работе образовательные организации и предприятия региона. Развиваем востребованные прикладные направления научной деятельности, чтобы создать интеллектуальную среду, интегрированную в реальную экономику, - сообщает губернатор Георгий Филимонов. 

Так, при поддержке госкорпорации «Ростех» запланировано реализовать проект ученых ЧГУ «Развитие интеллектуальной промышленной робототехники», отмечает пресс-служба главы региона. Делегация государственной корпорации уже осмотрела образовательные пространства и лаборатории Передовой инженерной школы Череповецкого государственного университета, встретилась с представителями ЧГУ и коллегами из Вологодского госуниверситета.

Еще одно соглашение - с ПАО «НОВАТЭК» - позволит проводить в ЧГУ научные исследования и внедрять инновационные технологии в учебный процесс, а также совместно реализовывать проекты по разработке новых марок стали для систем транспортировки и хранения сжиженного природного газа. Кроме того, идут переговоры по развитию сотрудничества с госкорпорацией «Росатом». 

- Продолжим укреплять научную и образовательную базу региона. Выделяем свыше 124 миллионов рублей на поддержку молодых ученых, - добавил Георгий Филимонов. 

По инициативе главы региона в этом году увеличат размер стипендий губернатора для лучших аспирантов с 6 до 15 тысяч рублей. Ученые смогут пройти стажировки в ведущих научных центрах и вузах страны, а прибывшие из других регионов - получить компенсацию аренды квартир. Запланировано предоставить три гранта образовательным организациям на создание современных научно-исследовательских лабораторий.
 

Комментарии (0)

Войти через социальные сети: