«Останусь здесь и после окончания договора»

Закон о единовременных выплатах позволил привлечь более 40 медицинских работников в сельские фельдшерско-акушерские пункты по всей Вологодской области. В Заксобрании оценили эффективность региональных мер поддержки в здравоохранении. 

Дефицит медицинских кадров в сельской местности - одна из самых острых проблем системы здравоохранения не только на Вологодчине, но и в других российских регионах. Одно из решений - привлечение работников с помощью стимулирующих выплат. 

В 2017 году на 14-й сессии Законодательного Собрания прошлого созыва был принят закон «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов государственных учреждений здравоохранения области». Он позволяет предоставлять подъемные в размере 500 тысяч рублей фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам в возрасте до 45 лет, заключившим трудовые договоры и переехавшим на работу в сельские ФАПы. Срок действия договора - пять лет.

С тех пор мерой поддержки воспользовались 47 человек, из них 39 работают и сейчас. Больше всего кадров удалось привлечь во врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты Вологодского и Великоустюгского округов, а также Вытегорского района.

- Развитию первичного звена, самого близкого к населению, уделяется большое внимание. В районах возводятся новые модульные ФАПы - комфортные для работы и оказания медицинской помощи пациентам. Администрации муниципальных районов и округов нередко помогают в решении жилищного вопроса молодым специалистам или компенсируют расходы по договорам найма жилых помещений, - поясняет начальник департамента здравоохранения Вологодской области Алексей Плотников.

Так, с 2022 года в Непотяговской врачебной амбулатории работает молодой фельд­шер Надежда Рычкова. На Вологодчину она переехала из поморского Северодвинска. Окончила в нашем регионе медицинский колледж. Еще во время учебы на одной из профориентационных лекций Надежда услышала о возможности получить подъемные и после защиты диплома незамедлительно ею воспользовалась. Своим решением девушка по-настоящему довольна.

- В работе в сельской амбулатории вижу только преимущества: я получаю колоссальный опыт! Деятельность разно­образная: делаю инъекции, хожу по вызовам на дом, порой приходится оказывать неотложную помощь пациентам. Мне кажется, что на селе люди доброжелательнее, чем в городе. Планирую здесь остаться и после окончания договора: меня увлекла эта работа. Да и не представляю, как я оставлю своих пациентов, - улыбается Надежда Рычкова.

На средства единовременной выплаты Надежда приобрела машину, на которой теперь каждый день ездит на работу из Вологды.

В 2022 году единовременные выплаты получили десять медицинских работников. Они заняли вакантные места в девяти врачебных амбулаториях и одном фельдшерско-акушерском пункте. В этом году благодаря подъемным планируется привлечь в отрасль здравоохранения еще десять молодых специалистов.