Открытое письмо коллектива драматического театра 14 апреля 2009 года в ГУК «Вологодский ордена «Знак Почёта» государственный драматический театр» пришли с проверкой представители Государственной инспекции труда в Вологодской области. Заметим, что это уже не первая проверка трудовой инспекции за последний месяц: с завидной регулярностью главный государственный инспектор труда в Вологодской области А.П. Бобров присылает «плановые проверки» в театр, нарушая установленный срок для плановых обследований - раз в два года. На этот раз инспекция изначально носила предвзятый характер: основной целью проверяющих было наложение штрафных санкций вне зависимости от результатов проверки. Проверка началась с раннего утра. Когда все документы были исследованы, инспекторы удалились для составления акта. Однако по возвращении, акта у проверяющих не оказалось, зато были получены «ценные указания» от начальства. Инспектор N потребовал подписать незаполненный протокол об административном правонарушении в присутствии четырёх свидетелей. Получив отказ, инспектор N повёл себя агрессивно, неадекватно, оскорбил руководителя по национальному признаку, применил физическую силу, чтобы не допустить вызова наряда милиции. Думается, что действия трудовой инспекции развивались по заранее заготовленному сценарию, так как после приезда милиции в театре вдруг появились журналисты с местного телеканала, прямо заявив, что приехали за комментариями по поводу конфликта с трудовым инспектором, поскольку им позвонил государственный инспектор А.П. Бобров. Причину наложения штрафных санкций инспектор N руководству театра так и не назвал, сказав: «Я всё без вас напишу, вы потом увидите. Можете оспаривать в суде». Зато с удовольствием разъяснял трудовые «недочёты» уже в интервью тому же телеканалу, нарушив положение о конфиденциальности сведений об экспертизе. Причём сведения, изложенные инспектором N в интервью, не соответствуют действительности: устно побеседовав с сотрудниками и сделав какие-то выводы, инспектор посчитал достаточно доказательными собственные измышления, чтобы вынести вердикт о наказании руководства театра. Отметим в заключение, что проверки трудовой инспекции в театре - явление регулярное, и, вне зависимости от результатов экспертизы, конфликтов и споров не вызывали. Любые обвинения инспектора N в «рукоприкладстве» со стороны руководителя театра - часть задуманного сценария, цель которого скрыть чиновничий беспредел путём перевода конфликта в бытовое русло. Осознав полную безнаказанность своих действий, стражи закона и порядка прежде всего блюдут личные интересы и пристрастия, не гнушаясь никаких методов: частные отношения выводят на уровень официального скандала, личное неприятие облекают в форму административных взысканий с организации. Возникает вопрос: неужели за многовековое существование бюрократического аппарата мы так и не научились осаждать чиновников, превышающих полномочия для достижения своих целей? Неужели мы вынуждены участвовать в махинациях высокопоставленных лиц, не имея сил защитить себя и свою организацию? Надеемся, что на этот раз все попытки замять дело не увенчаются успехом. С беспределом можно и нужно бороться! Художественный руководитель театра 3.А. НАНОБАШВИЛИ Заместитель художественного руководителя театра по производственно-хозяйственной деятельности А.А. КИРПИЧЁВ Инженер по ОТ и ТБ И.Е. БАРБОЛИН Ведущий юрисконсульт А.В. ЛАРЮШКИНА Помощник художественного руководителя Е.В. АНОХИНА Начальник отдела расчётов с физическими и юридическими лицами Л.А. ШЕСТАКОВА ДРУГОЕ МНЕНИЕ Редакция обратилась с просьбой высказать свою точку зрения главного государственного инспектора труда в Вологодской области Александра БОБРОВА - Ничего предвзятого в действиях нашей службы к областному драматическому театру не было и нет, -рассказал корреспонденту « Красного Севера» Александр Павлович. -Последняя проверка там проводилась больше трёх лет назад - 2 марта 2006 года. 11 марта текущего года наш инспектор посещала театр для уточнения законности увольнения 39 сотрудников, но это не являлось проверкой. Согласно указанию Рос-труда 5648 ТЗ от 27.10.2008 года мы обязаны реагировать на полученную информацию от службы занятости о массовых увольнениях. В этом случае нарушений не выявлено - в театре просто сократили вакантные должности. Проверка 14 апреля проводилась по инициативе самой администрации драматического театра. К нам в инспекцию обратился заместитель художественного руководителя А.А. Кирпичёв с просьбой дать справку об отсутствии нарушений трудового законодательства. Справка потребовалась для сбора документов на представление руководителя театра З.А Нанобашвили к государственной награде. 14 апреля два наших сотрудника пришли в театр с проверкой и, изучив документы, обнаружили нарушения трудового законодательства. Инспектор Владислав Логинов пошёл в кабинет руководителя, чтобы выдать ему предписание и оформить постановление на штраф. После чего Зураб Нанобаш-вили дал указание закрыть все двери театра. В адрес нашего сотрудника посыпались угрозы, к нему применили физическую силу. Логинов доложил мне по телефону о ситуации и попросил вызвать милицию, что я и сделал. Кроме того, я позвонил журналистам местного телеканала. Прибывшие в театр милиционеры направили нашего работника на экспертизу. Логинову потребовалась медицинская помощь, и сейчас он находится в больнице. Кто прав или виноват в этой ситуации, теперь будут разбираться следователи. Что касается сроков проверок, могу пояснить - согласно ст. 16 Международной Конвенции № 81 («Об инспекции труда»), ратифицированной РФ, у инспекции труда есть право проводить проверки так часто и так тщательно, как это необходимо для обеспечения эффективного применения соответствующих законодательных положений. В областной инспекции труда работает всего семь правовых инспекторов. Чтобы обойти все предприятия Вологодчины хотя бы с одной проверкой, им потребуется 109 лет! В нынешней кризисной ситуации трудовая инспекция завалена жалобами вологжан и у наших сотрудников просто не хватает сил, чтобы отреагировать на все сигналы обиженных работников. Так что тратить время на необоснованные проверки, как утверждают в драматическом театре, для нас непозволительная роскошь.
Комментарии (0)