Будущее газовой отрасли

В ООО «Газпром трансгаз Ухта» особое внимание уделяется работе с молодыми специалистами и перспективными кадрами, готовыми штурмовать карьерные вершины. Презентовать свои научные разработки и узнать о возможностях трудоустройства на предприятие молодёжь смогла на важных мероприятиях декабря - на научно-практической конференции молодых работников, а также на ярмарке вакансий ПАО «Газпром».

Реальная отдача

Ярмарка прошла на площадках Ухтинского государственного технического университета - опорного вуза ПАО «Газпром», где в недавние декабрьские дни собрались представители молодежной общественной организации «Российские Студенческие Отряды» (РСО), преподаватели, студенты и школьники. Для посетителей была развернута выставка компьютерных обучающих систем от образовательного подразделения «Учебно-производственный центр» ООО «Газпром трансгаз Ухта», а также представлена стендовая экспозиция профориентационного проекта предприятия «Резерв кадров», направленного на популяризацию рабочих профессий газовой отрасли.  Кроме того, университет организовал информационные площадки о местах прохождения летних практик, в том числе в составе РСО, направлениях подготовки Института дополнительного профессионального образования, экспозицию 3D-печати, представил VR-оборудование с демонстрацией нефтегазопромыслового оборудования на производстве. 

Среди 13 дочерних обществ Группы «Газпром», принимавших участие в ярмарке, - ООО «Газпром трансгаз Ухта». Вологодские подразделения предприятия представляли ведущий специалист по кадрам Шекснинского ЛПУМГ Надежда Теслина и ее коллега из Грязовецкого ЛПУМГ Кристина Лупандина.

- Езжу в Ухту на профориентационные форумы уже три года подряд, тем более, что от них действительно есть реальная отдача: например, в этом году практику на нашем предприятии проходили около 40 студентов Ухтинского технического университета, - говорит Надежда Теслина. - Во время нынешней практики также было немало тех, кто интересовался вопросами прохождения практики и будущего трудоустройства. 

А жизнь показывает, что студенты, приезжающие в Шексну на практику, потом нередко становятся работниками нашего филиала.

Одной из тех, кто именно по такой схеме влился в этом году в дружный коллектив Шекснинского газотранспортного предприятия стала слесарь по ремонту технологических установок пятого разряда Юлия Васильчина. Окончив среднюю школу в родном Сыктывкаре, девушка четыре года отучилась в ухтинском колледже, который так же входит в структуру Ухтинского государственного технического университета. На одной из прош­лых ярмарок обратилась к представителям Шекснинского ЛПУМГ и договорилась о прохождении преддипломной практики, на которую и приехала в январе этого года. Совмещая практику с работой, задержалась на Вологодчине на четыре месяца, а потом решила остаться здесь насовсем.

Юлия говорит, что ни разу не пожалела о принятом решении. Сейчас она трудится в Череповце на одной из промплощадок Шекснинского ЛПУМГ и находится на хорошем счету у начальства. Девушке уже объявили о грядущем повышении - вскоре она должна занять должность техника второго разряда. Но это, похоже, только начальный трамплин в ее будущей карьере. Получив за четыре года обучения в Ухте «корочки» о среднем специальном образовании, нынешним летом Юлия вновь стала студенткой Ухтинского университета (но уже заочницей), собираясь без отрыва от производства получить полноценное высшее образование по специальности «Проектирование и эксплуатация магистральных газонефтепроводов».

Стоит добавить, что в Шекснинском ЛПУМГ выстроена комплексная система по привлечению молодых специалистов. Одним из ее элементов является профильный «газпромовский» класс в Устье-Угольской школе. Есть уже и реальные примеры, когда выпускники этого класса, отучившись в Ухтинском госуниверситете, пополняли затем ряды шекснинских газовиков.

Стараются не отставать от Шексны и три других филиала ООО «Газпром трансгаз Ухта», действующих на территории нашей области - Грязовецкое, Юбилейное и Нюксенское ЛПУМГ. Во всех филиалах активно действуют Советы молодых специалистов, в костяк которых входят и выпускники Ухтинского университета. Уровень базовой подготовки дает им возможность быстро подниматься по ступеням карьерной лестницы. В 2019 году практику в Грязовецком ЛПУМГ проходил тогда еще студент Ухтинского университета Алексей Глебов, он же через три года стал полноценным сотрудником трудового коллектива в должности машиниста компрессорных кранов. Ныне Алексей уже сменный инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов. Свое первое повышение в филиале получила на днях и выпускница университета этого года Дарина Сазанская, ставшая техником второй категории службы по эксплуатации газораспределительных станций.

Поощрили призами и надбавками

При этом молодые газовики получают не только достойную по меркам нашего региона заработную плату, но и имеют различные мотивационные стимулы. В том числе по выявлению и поддержке их научного потенциала.

В середине декабря в Ухте (Республика Коми) состоялась XII научно-практическая конференция молодых работников ООО «Газпром трансгаз Ухта». Участниками мероприятия, что проводится раз в два года, стали более 60 представителей нефтегазовых предприятий - сотрудников ООО «Газпром трансгаз Ухта», а также гостей из ООО «Газпром трансгаз Ставрополь», ООО «Газпром трансгаз Томск», ООО «Газпром инвест» «Томск», Ухтинского филиала «Газпром ВНИИГАЗ» ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», АО «Транснефть-Север» и других организаций. Экспертным комиссиям были представлены 55 докладов и выступления в пяти секциях.  При этом оценивались новизна и актуальность темы, возможность практического применения разработки. 

Победители и призёры научно-практической конференции были объявлены на торжественной церемонии награждения. И очень лестно, что даже в столь представительном конкурсе в число лучших вошли сразу два представителя Вологодчины. В секции «Автоматизированные системы управления. Информационно-управляющие системы. Связь» второе место занял ведущий инженер службы автоматизированных систем управления, автоматики и телемеханики Грязовецкого ЛПУМГ Андрей Хабаров. А в секции «Транспорт газа. Эксплуатация компрессорных станций» диплом за третье место получил инженер по ремонту газокомпрессорной службы Шекснинского ЛПУМГ Сергей Якуничев. 

Важной частью конференции стала встреча генерального директора ООО «Газпром трансгаз Ухта» Андрея Дмитриевича Баранова с молодыми работниками. Мероприятие прошло в формате круглого стола. Ряд вопросов был посвящен развитию научной деятельности на предприятии, организации обучения для развития управленческих и личностно-деловых компетенций сотрудников, входящих в кадровый резерв, возможностям проведения на предприятии семинаров и тренингов работников научной сферы страны. В завершение открытого диалога Андрей Дмитриевич Баранов поделился историей своего первого участия в научно-практической конференции, рассказав о важном опыте, который стал фундаментом его профессионального роста на трудовом пути.

В рамках конференции также прошла насыщенная культурно-просветительская программа - тренинг по публичным выступлениям, традиционная церемония посвящения молодых специалистов в газовики, экскурсии по презентационной экспозиции «История создания и развития ООО «Газпром трансгаз Ухта» и в производственно-диспетчерскую службу, презентация корпоративного издания «Книга первых. Руководители предприятия».

Важно отметить, что в ООО «Газпром трансгаз Ухта» трудится 3 160 молодых работников в возрасте до 35 лет. Научно-практическая конференция - одно из ключевых мероприятий в комплексе мер по поддержке данной категории работников. Все победители и призеры получают дипломы, памятные подарки, надбавки к должностным окладам и тарифным ставкам в течение последующего года работы.  Также они будут включены в научно-практический резерв ООО «Газпром трансгаз Ухта» и рекомендованы для представления предприятия на научно-практических конференциях ПАО «Газпром» и его дочерних обществ.

Максим ВОЛОДИН