Много лет на благо родного края: истории о муниципальных служащих региона

Array ( ) 1

В рамках Марафона «Служение» рассказываем о специалистах, которые сделали осознанный выбор в пользу служения людям и обществу. И это их призвание.

Андрей Гришин трудится в администрации Чагодощенского округа уже почти 20 лет. Он прошёл путь от рядового специалиста до начальника информационного сектора технологий и защиты информации.

За годы работы Андрей Евгеньевич не просто освоил новейшие технологии, но и научился решать задачи любой сложности, находить выходы в самых нестандартных ситуациях. С 2023 года он возглавляет информационный сектор и сегодня руководит командой профессионалов, которые обеспечивают бесперебойную работу цифровой инфраструктуры администрации — от официального сайта округа до технической поддержки каждого сотрудника.

«Особенно хочу отметить, что в этом году в рамках национального проекта «Экономика данных» наша администрация полностью перешла на электронный документооборот и корпоративную почту. Это серьёзный шаг вперёд, заслуга Андрея Евгеньевича и его команды в этом огромна», — сказал глава округа Илья Шубин.

Юрий Онищенко работает в должности заместителя начальника МКУ «Служба заказчика» в Верховажском округе. Его трудовой стаж составляет 52 года. Он начал свою деятельность главным инженером в дорожном ремонтно-строительном управлении, затем два года работал заместителем главы Верховажского района.

«Благодаря его работе у нас ремонтируются важные объекты инфраструктуры, возводятся газовые котельные, устанавливаются новые вышки сотовой связи, модернизируются коммунальные сети, а также реализуются национальные проекты», — отметил глава Верховажского округа Александр Дубов.

В зону ответственности Юрия Ефремовича входит разработка сметной документации, промежуточный контроль строительства и приемка объектов, подготовка технических заданий для проведения муниципальных закупок и многое другое.

Отметим, что Марафон «Служение» организован Всероссийской ассоциацией развития местного самоуправления (ВАРМСУ). Он направлен на повышение престижа профессии муниципального служащего.

Егор Смирнов

Комментарии (0)

Войти через социальные сети: